كان التقييم المتميز لـ "Moon Star" الذي أجرته شركة Topeagle إجراءً هامًا لوضع "مدح الامتياز ووضع معيار" موضع التنفيذ. كان يهدف إلى تدريب الموظفين على العمل الجاد والعمل الجاد ، لتكوين جو عمل "التعلم ، والتنافس ، والتفوق ، والعمل الجاد" ، وبناء فريق متميز من المساعدة المتبادلة.
في الوقت الحاضر ، تم إجراء مسابقة "Moon Star" لأكثر من أبريل وحظيت بردود فعل جيدة من جميع الأقسام. سيعمل النشاط على توحيد وتوحيد جميع مؤشرات تقييم الأداء بحيث يمكن للموظفين تقسيم مسؤوليات عملهم بوضوح ، وفي الوقت نفسه ، سيكون موقفهم تجاه العمل أكثر صحة أيضًا. في الوقت نفسه ، ارتبط راتب الموظف ومكافأته بشكل مباشر بأداء التقييم ، بحيث يمكن للموظفين الحصول على المزيد والمزيد من العمل ، مما زاد بشكل كبير من حماس الموظفين للعمل.
كل من عمل بجد يستحق الاحترام ، وكل من عمل بجد كان متألقًا لتحقيق الهدف المشترك والوظيفة.
